Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za veštine i DEI
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za veštine i DEI koji će igrati ključnu ulogu u unapređenju radnog okruženja kroz razvoj veština zaposlenih i implementaciju strategija raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI). Ova pozicija zahteva osobu sa dubokim razumevanjem principa inkluzije, raznolikosti i jednakosti, kao i iskustvom u obuci i razvoju zaposlenih. Konsultant će sarađivati sa menadžmentom i timovima kako bi identifikovao potrebe za obukom, kreirao i sprovodio programe za razvoj veština, i osigurao da su sve inicijative u skladu sa najboljim praksama DEI. Odgovornosti uključuju analizu trenutnih politika i procedura, predlaganje poboljšanja, vođenje radionica i treninga, kao i praćenje napretka kroz evaluaciju rezultata. Idealan kandidat je proaktivan, komunikativan i sposoban da inspiriše i motiviše druge na promene. Konsultant za veštine i DEI mora biti sposoban da radi u dinamičnom okruženju, da razume izazove sa kojima se suočavaju različite grupe zaposlenih, i da razvija strategije koje podstiču inkluzivnu kulturu. Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalizma, empatije i sposobnosti za rešavanje konflikata. Kandidat treba da ima iskustvo u radu sa različitim sektorima i da bude spreman da prilagodi pristup specifičnim potrebama klijenata. Konsultant će takođe biti odgovoran za izveštavanje o napretku, praćenje ključnih indikatora uspeha i kontinuirano unapređenje programa. Ako ste posvećeni promovisanju raznolikosti, jednakosti i inkluzije, i imate strast za razvoj veština kod drugih, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom i razvojem zaposlenih
- Kreiranje i sprovođenje DEI strategija i programa
- Organizacija i vođenje radionica i treninga
- Savetovanje menadžmenta o politikama inkluzije
- Praćenje i evaluacija rezultata programa
- Izrada izveštaja i preporuka za unapređenje
- Podrška u rešavanju konflikata vezanih za DEI
- Razvijanje materijala za obuku
- Sprovođenje istraživanja o najboljim praksama
- Podsticanje inkluzivne radne kulture
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema iz oblasti društvenih nauka ili srodnih oblasti
- Iskustvo u radu na projektima vezanim za DEI
- Odlično poznavanje principa raznolikosti i inkluzije
- Izražene komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost rada sa različitim timovima i sektorima
- Veštine facilitacije i vođenja radionica
- Analitičko razmišljanje i sposobnost rešavanja problema
- Empatija i visok nivo emocionalne inteligencije
- Sposobnost izrade izveštaja i praćenja rezultata
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u implementaciji DEI strategija?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom?
- Na koji način motivišete zaposlene da učestvuju u DEI programima?
- Kako rešavate konflikte vezane za raznolikost i inkluziju?
- Koje metode koristite za evaluaciju uspeha DEI inicijativa?
- Kako prilagođavate obuke različitim ciljnim grupama?
- Možete li navesti primer uspešno sprovedene DEI inicijative?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u oblasti DEI?
- Koje veštine smatrate ključnim za ovu poziciju?
- Kako biste opisali svoj stil facilitacije radionica?
