Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za Veštine i DEI
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za Veštine i DEI koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija za unapređenje veština i raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI) unutar organizacije. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje principa DEI i iskustvo u radu sa različitim timovima kako bi se osiguralo da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za razvoj i napredovanje. Ova uloga zahteva sposobnost analize trenutnih praksi, identifikacije oblasti za poboljšanje i kreiranja prilagođenih rešenja koja će podržati inkluzivnu kulturu. Konsultant će raditi blisko sa menadžmentom i HR timovima kako bi osigurao da su DEI inicijative u skladu sa poslovnim ciljevima i vrednostima kompanije. Kandidat treba da bude sposoban da vodi obuke i radionice, kao i da pruži podršku u razvoju politika i procedura koje promovišu raznolikost i inkluziju. Ova pozicija zahteva izuzetne komunikacione veštine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema stvaranju pozitivnih promena.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija DEI strategija.
- Saradnja sa menadžmentom na unapređenju inkluzivnosti.
- Analiza trenutnih praksi i identifikacija oblasti za poboljšanje.
- Vođenje obuka i radionica za zaposlene.
- Podrška u razvoju politika i procedura za DEI.
- Praćenje i izveštavanje o napretku DEI inicijativa.
- Pružanje saveta i podrške timovima u vezi sa DEI pitanjima.
- Promovisanje kulture raznolikosti i jednakosti unutar organizacije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji DEI strategija.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Strast prema stvaranju pozitivnih promena.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Iskustvo u vođenju obuka i radionica.
- Razumevanje zakonskih regulativa vezanih za DEI.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju DEI strategije za našu organizaciju?
- Možete li podeliti primer uspešne DEI inicijative koju ste implementirali?
- Kako biste se nosili sa otporom prema promenama u vezi sa DEI?
- Koje metrike smatrate ključnim za merenje uspeha DEI programa?
- Kako biste osigurali da su DEI inicijative u skladu sa poslovnim ciljevima?
